Konkurrensverket har inlett en granskning av om upphandlande organisationer ställer krav på arbetsrättsliga villkor i den utsträckning som lagstiftningen kräver. Granskningen omfattar ett urval av kommuner, kommunala bostadsbolag och statliga myndigheter inom bland annat bygg- och anläggningssektorn.
Byggherrarna anser att arbetsrättsliga villkor är ett viktigt verktyg för att motverka arbetslivskriminalitet, men att offentliga beställare behöver bättre stöd för att kunna använda verktyget på ett effektivt sätt.
– Arbetsrättsliga villkor i upphandling är ett viktigt verktyg för att motverka arbetslivskriminalitet, men för att reglerna ska få avsedd effekt krävs också att staten säkerställer att beställarna har de verktyg och det stöd som behövs för att tillämpa och följa upp kraven, säger Danielle Zachrisson, näringspolitisk expert hos Byggherrarna.
Byggherrarna har tidigare lyft att många offentliga beställare fortfarande saknar förutsättningar att fullt ut tillämpa kraven och kontrollera efterlevnaden. Det gäller bland annat tillgång till vägledning, villkorsbilagor och möjligheten att följa upp villkor i långa och komplexa leverantörsled.
– Om statliga myndigheter menar allvar med att komma åt arbetslivskriminalitet borde stödet till offentliga beställare vara högsta prioritet. Riksrevisionen konstaterade nyligen att det behöver bli lättare att ställa krav och att det är utmanande att följa upp kraven. Då blir det omvänt att prioritera tillsyn, fortsätter Danielle Zachrisson.
Konkurrensverket beskriver granskningen som ett första steg mot en mer aktiv tillsyn på området. Förhoppningen är att arbetet ska bidra till bättre efterlevnad av regelverket och mer likvärdiga konkurrensförutsättningar på marknaden.
Läs mer om Konkurrensverket uppdrag här.